Om veranderingen te laten slagen is zowel een ‘shift in mindset’ op individueel- als organisatieniveau nodig.
Bij een zorginstelling zijn we het afgelopen jaar met het MT en directie bezig geweest om de samenwerking te verbeteren. We keken naar wat al goed ging en wat nodig was om zowel de samenwerkings-mindset op individueel- als organisatieniveau op elkaar af te stemmen. Het vroeg om effectieve gewoontes te behouden en nieuwe gewoontes te creëren (met bijbehorend gedrag) en zo de verandering in samenwerking duurzaam te verbeteren. Geen trucje en korte termijn oplossing, maar een duurzaam effectievere samenwerking.
We waren erg blij met het spontane bericht dat we ontvingen:
“Ik ben trots op de manier waarop wij omgaan met alle nieuwe uitdagingen. We hadden in no time een Corona afdeling geregeld. En ook de ‘gewone’ zorg loopt door. Zo goed dat we het afgelopen jaar geïnvesteerd hebben in de onderlinge samenwerking! Dat heeft zich nu dubbel en dwars terugbetaald. De inspiratie, training en begeleiding van Muriel Schrikkema heeft ons echt veel goeds gebracht!”
Arts en projectmanager – Zorginstelling
Wil je meer weten over onze programma’s (online en/of klassikaal)? Neem dan contact op met Marco Schreurs (T. 035-6037979).