Coaching op basis van de feedforward analyse™ helpt structuur en inzicht te geven in jouw kwaliteiten, ambities, wensen en doelen. Ook krijg je inzicht in hoeverre jouw zelfbeeld overeenkomt met dat van jouw omgeving, waar je zou willen verbeteren en hoe. Met als resultaat groei en effectieve persoonlijke ontwikkeling.

De feedforward analyse™ is een krachtig instrument om de positieve dialoog op te starten en prestaties bespreekbaar te maken. Inzichtelijk wordt waar de individuele- en gemeenschappelijke kwaliteiten zitten en waar de aandachtspunten. Op basis van de aanwezige kwaliteiten werken teams op een positieve manier aan de doelstellingen: zoals elkaar beter leren kennen en aanspreken, beter samenwerken, ambities realiseren, etc.

Bouw aan een continue feedforward-cultuur, waarin iedereen bijdraagt vanuit eigen kwaliteiten! Feedforward helpt meer organisaties te bouwen aan sterk management, open- en actiegerichtheid en effectieve ontwikkeling van medewerkers. Feedforward wordt binnen steeds meer organisatie ook ingezet als alternatief voor de jaarlijkse beoordelingsgesprekken.