Feedforward in Leiderschap

Het positieve (werk)boek voor jou als leidinggevende, om met nog meer succes (team)doelen te realiseren!

Veel leidinggevenden verdienen in deze uitdagende tijden wel een positief steuntje in de rug. Dit boek (ook als e-boek beschikbaar) geeft je feedforward. Dé positieve brandstof om te blijven ontwikkelen en doelen nog succesvoller te realiseren.

Lees verder Koop nu

Teamontwikkeling

Veel profit-, non-profit en overheidsorganisaties kiezen voor teamontwikkeling op basis van feedforward. Op een positieve en inspirerende manier met elkaar werken aan verbetering, resultaat en onderlinge samenwerking.

Ontdek hoe we ook jouw (management) team kunnen ondersteunen.

Ontdek de mogelijkheden

Certificering voor professionals en organisaties

Om iedereen de kracht van feedforward te laten ervaren zijn wij een certificeringstraject gestart voor managers, coaches, trainers en HR-professionals. Het programma is toegankelijk voor iedereen die met een positieve aanpak het beste uit managers en medewerkers wil halen.

Lees verder

Ontwikkeling en groei voor individuen, teams en organisaties

Op basis van individuele- of teamdoelen en intenties (de meetlat) geeft de 360° feedforward analyse™ inzicht in welke kwaliteiten en vaardigheden al effectief worden ingezet. En op welke kwaliteiten je nog verder kan ontwikkelen en groeien. In de praktijk zien we dat steeds meer organisaties feedforward inzetten bij performance management, functionerings- en beoordelingsgesprekken, talent- en leiderschapsontwikkeling, persoonlijke en teamontwikkeling. Als je nog niet weet wat je wilt verbeteren, de feedforward analyse™ helpt je het te vinden en stimuleert verbetering. Het creëert een positieve aanspreekcultuur. Verbetert de onderlinge samenwerking. En helpt je om meer succesvolle en diverse teams samen te stellen!

Wil je hierover meer weten? Neem dan contact op met Marco Schreurs of Muriel Schrikkema (035-6037979).

1567 feedforward rapportages tot december

feedforward op ieder niveau

Naast individuele trainingen en een persoonlijk certificeringsprogramma bieden we (e-)coaching aan op basis van de feedforward analyse™. Dit helpt structuur en inzicht te geven in jouw kwaliteiten, ambities, wensen en doelen. Ook krijg je inzicht in hoeverre jouw zelfbeeld overeenkomt met dat van jouw omgeving, waar je zou willen verbeteren en hoe. Met als resultaat groei en effectieve persoonlijke ontwikkeling.

Teamontwikkeling op basis van feedforward is waar veel profit-, non-profit en overheidsorganisaties bewust voor kiezen. Op een positieve en inspirerende manier met elkaar werken aan verbetering, resultaat en onderlinge samenwerking. Wat de programma’s, workshops en lezingen bij al onze opdrachtgevers gemeen hebben: ze zijn altijd spannend, onderzoekend, positief en gericht op het maximale resultaat.

Feedforward wordt binnen steeds meer organisatie ook ingezet als alternatief voor de jaarlijkse beoordelingsgesprekken. Organisatieontwikkeling op basis van feedforward is waar steeds meer profit-, non-profit en overheidsorganisaties voor kiezen. Of het nu gaat over de stap van functioneringsgesprek naar ontwikkelgesprekken op basis van feedforward. Of feedforward toepassen binnen trainingen, workshops en management development programma’s.

Feedforward in Leiderschap

Dit praktische werkboek (ook als eBoek beschikbaar) geeft je inzicht in hoe jij als leidinggevende de kwaliteiten in jezelf en je team nog beter kunt benutten om de doelen effectiever te realiseren. Daarvoor moet je in de spiegel kijken en reflecteren: Wat doe ik goed als leidinggevende? Wat kan nog beter? En hoe dan? Het daagt je uit om na te denken over en aan de slag te gaan met de drie belangrijkste ingrediënten voor teamsucces:

  • Gemeenschappelijke doelen
  • Commitment van iedereen
  • Acties die worden volgehouden

Dit ultieme werkboek geeft je feedforward: dé positieve brandstof om jouw leiderschap te verbeteren en jullie doelen nog succesvoller te realiseren.

‘Een praktisch en inspirerend werkboek dat de leidinggevende van nu helpt om het beste uit zichzelf en het eigen team te halen. De afwisseling tussen onderzoek, theorie en reflectie zorgt voor nieuwe inzichten en draagt bij aan het behalen van doelen en het verbeteren van prestaties.’
MARLON WOUDSTRA – CHRO, Continu

Lees verder Koop nu

Om iedereen de kracht van feedforward te laten ervaren zijn wij een certificeringstraject gestart voor leidinggevenden, coaches, trainers en HR-professionals. Het programma is toegankelijk voor iedereen die op basis van feedforward het beste uit leidinggevenden en medewerkers wil halen, die de onderlinge samenwerking wil verbeteren, de kwaliteiten binnen een (zelfsturend) team in kaart wil brengen en/of die High Performance Individuen, Teams en Organisaties wil ondersteunen in het werkelijk benutten van alle kwaliteiten.

De opleiding tot gecertificeerd feedforward professional bestaat uit drie delen. Na afloop kan je zelfstandig met de feedforward analyse™ software werken en de resultaten gebruiken in coaching, training, werving & selectie, ontwikkelgesprekken, leiderschapstrajecten en verbetertrajecten en hiermee bijdragen aan het positief verbeteren van individuen, teams en organisaties.

Bekijk de mogelijkheden!

Als mensen in staat zijn te vertrouwen op hun eigen kwaliteiten, gaan ze vanzelf aan hun verbeterpunten werken.

Caroline Versprille

Directeur - SBO de Bouwsteen en Bouwsteen Expertise

Eigenlijk ontwikkelt feedforward je niet alleen als leider, maar ook als mens. Muriel heeft me daar prima bij geholpen. Ze is open, luistert goed en heeft een heel rustige aanpak.

Maurice van Muiden

Bedrijfsleider Casino Diamond Palace

Als teammanager bij de RVO probeer ik feedforward altijd en overal toe te passen. Ik ben ervan overtuigd dat, op die manier, de boodschap altijd veel beter overkomt. Mensen luisteren beter, ze zijn gemotiveerder en willen er ook iets aan doen.

Suzanne Verboon

Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO.nl)

feedforward nieuwsbrief

Blijf op de hoogte via onze maandelijkse nieuwsbrief. Een nieuwsbrief vol met informatie en achtergrondartikelen rond feedback geven en ontvangen, informatie over de feedforward analyse™ en inzicht in de management- en leiderschapskwaliteiten binnen High Performance Teams en Organisaties.

Ontvang inspiratie
RVO
Merem
SVB
Tabijn
NWO
kl logo
RTL Nederland
Bouter Group