contact

Hoe kunnen wij u helpen?

Klik-hier-voor-Feedforward-in-Leiderschap

We ondersteunen in het positief bespreekbaar maken van gemeenschappelijke doelen, de kwaliteiten die daaraan bijdragen en van de verschillen in kwaliteiten die eerder niet bespreekbaar waren. En hoe je deze verschillen (perspectieven, kwaliteiten of meningen) vervolgens positief kunt inzetten om als individu, team of organisatie ambities (nog) beter te realiseren. Hierdoor wordt leren, ontwikkelen en verbeteren eenvoudiger, effectiever en vooral leuker! De feedforward aanpak brengt een enorme positieve energie bij jezelf en je collega’s!

Hoe kunnen wij u helpen?

Neem contact op met Marco Schreurs of Muriel Schrikkema (T. 035 – 603 7979) om je vraag te bespreken!


Bezoekadres

Kantoor Direction - Oude Enghweg 2 HilversumOude Enghweg 2
1217 JC Hilversum
Telefoon 035 – 603 7979


Meld je hier aan voor onze maandelijkse nieuwsbrief!

Dit is heel stimulerend. Het geeft aan waar je wat te winnen hebt en in kunt groeien. Na het terugkoppelgesprek geloof ik er ook echt in dat me dat lukt!

Renée-Andrée Koornstra

Head FOM Central Personnel FOM

Het creëren van een positieve organisatiecultuur, waarin medewerkers en managers elkaar ondersteunen, zou topprioriteit moeten zijn binnen organisaties.

Harvard Business Review

Ik ben trots op de manier waarop wij omgaan met alle nieuwe uitdagingen. We hadden in no time een Corona afdeling geregeld. En ook de ‘gewone’ zorg loopt door. Zo goed dat we het afgelopen jaar geïnvesteerd hebben in de onderlinge samenwerking! Dat heeft zich nu dubbel en dwars terugbetaald. De inspiratie, training en begeleiding van Muriel heeft ons echt veel goeds gebracht!

Arts en Manager

Zorginstelling

Feedforward in Leiderschap

Het ultieme werkboek voor jou als leidinggevende, om met nog meer succes (team)doelen te realiseren!

Het beste uit jezelf halen. En uit je team. Natuurlijk wil je dat, maar zo makkelijk is dat niet. Waar focus je als leidinggevende op? Als leidinggevende kun je wel wat Feedforward in Leiderschap gebruiken. Het geeft jou en je collega’s houvast. Dé brandstof om jezelf en je team positief te blijven ontwikkelen en de doelen met nog meer focus te realiseren. Want die brandstof, dat is feedforward.

In het boek ontdek je wat je al goed doet en hoe je die kwaliteiten kunt gebruiken om het (nog) beter te doen. Het boek laat je reflecteren de 3 belangrijkste ingrediënten voor teamsucces: gemeenschappelijke DOELEN, COMMITMENT van iedereen en ACTIES die worden volgehouden.

Meer Koop nu
Bouter Group
NWO
Blick
Wereldhave
RVO
Vesteda
Bureau Raad voor de Rechtspraak
St Jansdal