kenniscentrum

artikelen, cases, videos, brochures, ...

allesartikelencasesvideo'saudioin de media
AstraZeneca Nijmegen en de kracht van feedforward in leiderschapsontwikkeling case

AstraZeneca Nijmegen en het belang van feedforward in leiderschapsontwikkeling

Het belang van feedforward communicatie bij Hecht case

Het belang van feedforward communicatie bij Hecht

Plezier als prioriteit op het werk - een visie op feedforward communicatie artikel

Plezier als prioriteit op het werk – een visie op feedforward communicatie

Feedforward ontwikkelgesprekken bij ROC Nijmegen case

Feedforward ontwikkelgesprekken bij ROC Nijmegen

de impact van feedforward training op samenwerking en aanspreekcultuur case

De impact van feedforward training op de samenwerking en aanspreekcultuur bij GHOR Hollands Midden

EEN NIEUW TIJDPERK IN PERFORMANCE MANAGEMENT EN BIJBEHORENDE GESPREKSCYCLUS artikel

Een nieuw tijdperk in Performance Management en bijbehorende gesprekscyclus

Feedforward Onderwijsrapport - Kwaliteiten en Ontwikkelpotentieel in de onderwijssector case

Feedforward onderwijsrapport: analyse van kwaliteiten en ontwikkelingspotentieel in de onderwijssector

Feedforward rapport - Analyse van Kwaliteiten en Ontwikkelingspotentieel in de Zorgsector case

Feedforward Zorgrapport: Analyse van kwaliteiten en ontwikkelingspotentieel in de zorgsector

Functioneringsgesprekken afschaffen? Maar wat dan? artikel

Functioneringsgesprekken afschaffen? Maar wat dan?

Leren feedforward geven en ontvangen video

Gebruik feedforward analyse

Hoe zorgen we nou dat we elkaar echt gaan aanspreken? artikel

Hoe zorgen we nou dat we elkaar echt gaan aanspreken?

case

Interview Janneke Hermes (Gasunie): Feedforward geeft een mooie spiegel van jezelf

Gesprekcyclus op basis van feedforward - Van Beoordelen naar Ambitiegesprekken artikel

Gesprekscyclus op basis van feedforward: Van Beoordelen naar Ambitiegesprekken

feedforward betekenis artikel

Feedforward betekenis

Resultaten bereiken op basis van monitoren, coachen en intervisie artikel

Resultaten bereiken op basis van monitoren, coachen en intervisie

Hoe feedforward de continue dialoog en open aanspreekcultuur kan versterken artikel

Hoe feedforward de continue dialoog versterkt

Wat zijn de voordelen van positieve feedback? artikel

Wat zijn de voordelen van positieve feedback?

wat is positieve feedback artikel

Wat is positieve feedback?

Hoe zet je mooie plannen om in concrete acties artikel

Je doelen bereiken vraagt om inzicht in je kwaliteiten

Welke kwaliteiten en gedrag is nodig om projecten en activiteiten succesvol te realiseren? artikel

Welke kwaliteiten en gedrag is nodig om projecten en activiteiten succesvol te realiseren?

Janneke Hermes - CFO Gasunie case

Zelf aan de slag met feedforward – Wat levert het op?

in de media

Feedforward in Leiderschap bij de 10 beste managementboeken volgens de NS

Van feedforward leren we echt beter presteren in de media

INTERVIEW: Van feedforward leren we echt beter presteren

Hoe leid jij je organisatie door deze coronacrisis? artikel

Hoe leid jij je organisatie door een crisis?

boekrecensie-FrankWatching-Feedforward-in-Leiderschap in de media

BOEKRECENSIES

Complimenten geven is nog best lastig artikel

Complimenten geven is nog best lastig

Video Feedforward in Leiderschap door Muriel Schrikkema video

Het boek ‘Feedforward in Leiderschap’ is binnen!

Voorbeelden feedforward methode artikel

Feedforward voorbeelden

High Performance Teams en Organisaties artikel

High Performance Team of Organisatie ambities

Inhoudsopgave Feedforward in Leiderschap artikel

Inhoudsopgave Feedforward in Leiderschap

Feedforward in Leiderschap artikel

Feedforward in Leiderschap – het werkboek om je (team) doel nog effectiever te realiseren

NPO Radio 2 interview - omgaan met kritische feedback - en positieve feedforward in de media

NPO Radio 2 Interview: Hoe moet je omgaan met kritische feedback

feedforward in Leiderschap audio

Podcast serie: feedforward in Leiderschap – juist nu!

artikel

Van functioneringsgesprek naar feedforward-gesprek

Kwaliteit van zelfreflectie en reflecteren met je team artikel

Reflectie-onderzoek: reflecteren – het fundament van succesvol leiderschap

feedforward ontwikkelgesprekken i.p.v. beoordelingsgesprekken artikel

Goede ontwikkelgesprekken voeren op basis van feedforward

Vraag WAT, niet WAAROM artikel

Vraag WAT, niet WAAROM

feedforward geven i.p.v. feedback artikel

Feedforward geven i.p.v. feedback, hoe doe je dat?

Hoe je zelfbewustzijn vergroten artikel

Hoe je zelfbewustzijn vergroten?

Samenwerken-in-corona-tijden case

Samenwerken in corona-tijden

feedforward in Leiderschap artikel

Podcast serie: feedforward in Leiderschap – juist nu!

NPO Radio 2 interview - omgaan met kritische feedback artikel

NPO Radio 2 Interview: Hoe moet je omgaan met kritische feedback

top 10 kwaliteiten van leidinggevenden artikel

Top 10 kwaliteiten van leidinggevenden: ook jouw top 10?

Een breed pallet aan harde en zachte kwaliteiten artikel

Een breed pallet aan harde en zachte kwaliteiten

NPO Radio 2 interview - omgaan met kritische feedback - en positieve feedforward audio

Radio 2 interview – Hoe moet je omgaan met kritische feedback

case

Royal FloraHolland – feedforward op mijn sterke punten gaven vertrouwen in mijn rol als manager

feedforward ervaringen Gasunie case

feedforward meetlatgesprekken bij de Gasunie

feedforward in de praktijk bij Scholengroep Het Plein case

feedforward in de praktijk bij Scholengroep Het Plein

RVO - Organisaties hebben behoefte aan een positieve aanspreekcultuur case

RVO Interview – Organisaties hebben behoefte aan een positieve aanspreekcultuur

Roel Kramer - Gemeente Maastricht - is ideale tool bij de ontwikkeling van een nieuw team case

Gemeente Maastricht: feedforward analyse is het ideale tool bij de ontwikkeling van een nieuw team.

case

Creëren van een positieve feedbackcultuur binnen RTL

case

Maurice van Muiden – feedforward ontwikkelt je als leider én als mens

De Sterke Punten Challenge winnaar: Gasunie met feedforward als onderdeel van Performance cyclus artikel

De Sterke Punten Challenge winnaar: Gasunie met feedforward als onderdeel van Performance cyclus

wageningen UR - feedforward case case

Wageningen University & Research: feedforward draagt bij aan effectief leiderschap

case

Feedforward interview René van Klaveren: Mijn krachten gebruiken om uit moeilijke situaties te komen

feedforward tijdens trainingen artikel

feedforward tijdens trainingen

Being self-aware: do you see what they see in you? artikel

Zelfbewust zijn: Zie jij, zie jij, wat zij zien in jou?

uitlegvideo feedforward analyse en rapportage video

Wat is de feedforward analyse en rapportage en hoe werkt het in de praktijk?

Can you be trusted artikel

Ben jij te vertrouwen?

uitlegvideo invullen feedforward analyse video

Uitlegvideo over het invullen van de feedforward analyse

feedforward analyse instructievideo video

Uitlegvideo: Hoe werkt de feedforward analyse software (deel 1)

48 qualities of excellent managers and leaders artikel

48 persoonlijke leiderschapskwaliteiten van excellente managers en medewerkers

Download the do-it-yourself brochure in PDF artikel

Download the do-it-yourself brochure in PDF:

artikel

Download de Certified Partner brochure in PDF:

feedforward-analyse-brochure-afbeelding artikel

Download the feedforward brochure in PDF

48 kwaliteiten van managers en leiders artikel

48 kwaliteiten van managers en leiders

Feedback blog Tijdschrift Positieve Psychologie artikel

Waarom hebben onze hersenen moeite met negatieve feedback?

360 feedforward instead of 360 degree feedback artikel

feedforward in plaats van oude feedback instrumenten

Leren feedback geven en ontvangen artikel

Leren feedback geven en ontvangen

Qirion feedforward Case: Optimaal gebruik maken van de diversiteit en krachten in het team case

Qirion feedforward Case: Optimaal gebruik maken van de diversiteit en krachten in het team

Feedforward in Leiderschap

Het ultieme werkboek voor jou als leidinggevende, om met nog meer succes (team)doelen te realiseren!

Het beste uit jezelf halen. En uit je team. Natuurlijk wil je dat, maar zo makkelijk is dat niet. Waar focus je als leidinggevende op? Als leidinggevende kun je wel wat Feedforward in Leiderschap gebruiken. Het geeft jou en je collega’s houvast. Dé brandstof om jezelf en je team positief te blijven ontwikkelen en de doelen met nog meer focus te realiseren. Want die brandstof, dat is feedforward.

In het boek ontdek je wat je al goed doet en hoe je die kwaliteiten kunt gebruiken om het (nog) beter te doen. Het boek laat je reflecteren de 3 belangrijkste ingrediënten voor teamsucces: gemeenschappelijke DOELEN, COMMITMENT van iedereen en ACTIES die worden volgehouden.

Meer Koop nu
hands on informatie management
Blick
Human Total Care
Aventus
Allerzorg
WonenBreburg
COC Nederland
Merem