Muriel Schrikkema richt zich op aanwezige kwaliteiten en gebruikt deze als hefboom voor de ontwikkelpunten en het vergroten van de effectiviteit en prestaties. Als veelgevraagd spreker en trainer schreef Muriel onlangs het populaire managementboek ‘Feedforward in Leiderschap’. Een werkboek over hoe je samen (team)doelen optimaal realiseert door het benutten van álle kwaliteiten. Hierin komt haar kennis en ervaring rond positieve feedback, effectiever samenwerken, teamontwikkeling, inclusie en High Performance Leiderschap samen. Dit om, net als met haar programma’s, individuen, teams en organisaties te leren steeds beter te worden in het (samen) realiseren van de ambities. Zij doet dit met veel enthousiasme, energie en respect.
