Beste feedforward deelnemer,
Je hebt zojuist zelf als eerste de kwaliteiten geselecteerd die het beste bij jou passen.
Nu willen we je vragen om de uitnodigingsmail die je zo zal ontvangen in je mailbox waar nodig aan te passen en door te sturen naar een zo groot mogelijke groep respondenten.
Meer over feedforward is ook opgenomen in ons nieuwste boek ‘Feedforward in Leiderschap‘. Wil je op de hoogte blijven van al het nieuws rond de feedforward analyse™ en de gevalideerde persoonlijke leiderschapskwaliteiten die bouwen aan excellente professionals, teams en organisaties? Schrijf je dan in voor onze nieuwsbrief!
Ter inspiratie en als dank voor je deelname aan de feedforward analyse™ hebben we hieronder enkele gratis eBoeken en artikelen opgenomen:
- Whitepaper Feedforward Communicatie
- Praktische feedforward-gids voor jouw gesprekscyclus
- Een veilige werkomgeving creëren…hoe doe je dat?
- De ‘feedforward in plaats van feedback’ brochure
- De drie uitgaven van ‘7 managementboeken in 1 uur’
- eBoek Inclusief Werven & Selecteren
- Animal Firm van Marco Schreurs – Haal het beste dierengedrag in uzelf en uw team naar boven!
- eBoek: ‘Een High Performance Organisatie…Wat is dat’ (12MB)
- FACTOR5 ‘HPO Magazine’
Praktische feedforward-gids voor jouw gesprekscyclus
Ontwikkelgesprekken, functioneringsgesprekken en beoordelingsgesprekken lopen vaak vast op herkenbare momenten: weerstand, emotie, vage afspraken of een boodschap die toch te zacht blijft. In deze gratis gids lees je de 10 grootste uitdagingen uit 800+ praktijkvragen, met een zelfscan en voorbeeldzinnen die je direct kunt gebruiken. Download hem hier.
