inspiratie en kennis

We hebben veel van onze kennis en inspiratie gratis beschikbaar gemaakt. feedforward i.p.v. feedback

Download onderstaande eBoeken gratis in PDF en deel waar en met wie u maar wil!

Meetinstrumenten voor het verbeteren van de prestaties van individuen, teams en organisaties:

feedforward analyse™: het instrument dat helpt om op basis van kwaliteiten te bouwen aan High Performance Individuen en Teams.

Ook zijn we druk met het maken van korte animatievideo’s. Hieronder twee voorbeelden:

Heeft u vragen of opmerkingen? Neem dan contact op met Marco Schreurs. We helpen u graag verder. Klik op deze link voor het ontvangen van onze maandelijkse nieuwsbrief.

Dit is heel stimulerend. Het geeft aan waar je wat te winnen hebt en in kunt groeien. Na het terugkoppelgesprek geloof ik er ook echt in dat me dat lukt!

Renée-Andrée Koornstra

Head FOM Central Personnel FOM

De training over effectief omgaan met laag- en hoogpresteerders heeft alleen maar voordelen. Zeker vandaag. Er is een hoge werkdruk. Je werkt vaak met minder mensen, maar er moet wel meer gebeuren.

Anja Bon

Beheerder Kasteel Groeneveld – Staatsbosbeheer

Het is heel prettig om op deze manier naar jezelf en anderen te kijken. Ik heb nu een betere indruk van het ontwikkelpotentieel van mijn afdeling.

Karin van der Ploeg

Manager Liandon - Team Strategisch Omgevingsmanagement

Feedforward in Leiderschap

Het ultieme werkboek voor jou als leidinggevende, om met nog meer succes (team)doelen te realiseren!

Het beste uit jezelf halen. En uit je team. Natuurlijk wil je dat, maar zo makkelijk is dat niet. Waar focus je als leidinggevende op? Als leidinggevende kun je wel wat Feedforward in Leiderschap gebruiken. Het geeft jou en je collega’s houvast. Dé brandstof om jezelf en je team positief te blijven ontwikkelen en de doelen met nog meer focus te realiseren. Want die brandstof, dat is feedforward.

In het boek ontdek je wat je al goed doet en hoe je die kwaliteiten kunt gebruiken om het (nog) beter te doen. Het boek laat je reflecteren de 3 belangrijkste ingrediënten voor teamsucces: gemeenschappelijke DOELEN, COMMITMENT van iedereen en ACTIES die worden volgehouden.

Meer Koop nu