diensten

feedforward opties: van zelf doen tot volledige begeleiding

Open- en Actiegerichte Aanspreekcultuur

Deze training is speciaal ontwikkeld voor medewerkers en leidinggevenden binnen uw organisatie, die bij willen dragen aan het vormgeven van een open- en actiegerichte aanspreekcultuur. Je merkt dat nu niet iedereen zich altijd durft uit te spreken en/of fouten te maken en beseft dat daarmee resultaten niet optimaal behaald worden. Tijdens deze training krijg je een goed beeld van hoe het creëren van een open- en actiegerichte aanspreekcultuur binnen jouw organisatie bijdraagt aan een nog beter resultaat, welke zaken daarin aandacht vragen en wat jouw rol kan zijn om hier positief invloed op uit te oefenen.

Lees verder

individuele feedforward analyse

De individuele feedforward analyse™ geeft u inzicht in uw management- en leiderschapskwaliteiten en hoe u deze verder verstevigt en inzet. U ontdekt hoe u met uw kwaliteiten nóg meer het verschil maakt binnen uw organisatie. Ook ziet u hoe u eventuele aandachtspunten opvangt middels uw krachten. Verbetering komt daardoor meer natuurlijk en wordt zelfs leuk!

Uw eigen analyse kunt u met dit feedbackinstrument afzetten tegen hoe anderen uw kwaliteiten zien en ervaren. Komen ze overeen? Of zijn er grote verschillen?

De feedforward rapportage, inclusief het terugkoppelgesprek (terugkoppeling via Skype of op Kantoor Hilversum), is de perfecte basis voor het verder vormen van uw persoonlijke ontwikkeling.

Lees verder

feedforward workshop

Tijdens een feedforward workshop legt u als team (afdeling, project, MT, Directie, etc.) uw leiderschap- en managementkwaliteiten naast elkaar. In een positieve dialoog bespreken we hoe een ieder meer gebruik maakt van zijn/haar kracht. Teamleden krijgen meer inzicht in elkaars kwaliteiten. U werkt samen aan het verbeteren van ieders eigen bijdrage. Zo levert het team een meer gezamenlijke en positieve bijdrage aan het resultaat van uw organisatie.

De feedforward workshop voor afdelingen en teams is het ideale instrument om op een positieve en constructieve manier te werken aan de ambities (bijv. rollen verduidelijken, positionering verstevigen, beter samenwerken, prestaties verbeteren, etc.).

Lees verder

feedforward coaching

Het willen werken aan competenties als: coachend leidinggeven, talent- en teamontwikkeling, flexibiliteit en verandervermogen, vormen vaak de aanleiding van de gesprekken. Persoonlijke ontwikkeling op basis van de feedforward analyse™ helpt structuur en inzicht te geven in jouw kwaliteiten, ambities, wensen en doelen. Ook krijg je inzicht in hoeverre jouw zelfbeeld overeenkomt met dat van jouw omgeving, waar je zou willen verbeteren en hoe. Met als resultaat groei en effectieve persoonlijke ontwikkeling. Ineffectief gedrag en lastige samenwerkingen worden hanteerbare uitdagingen.

Lees verder

feedforward do it yourself

Met de feedforward analyse™ do-it-yourself module beschikt u over de kennis en software om managers en medewerkers nog meer ontwikkelingsgericht te ondersteunen.

Gecertificeerde feedforward professionals betalen slechts €100,- (i.p.v. €200,-) per feedforward analyse™. Dit maakt het zelfstandig inzetten al snel financieel aantrekkelijk. Een certificeringstraject helpt u de kracht van feedforward op individueel, team en organisatie niveau te benutten.

Heel passend om deze ontwikkelingsgerichte analyse zelf ter hand te nemen in uw organisatie (of bij uw klanten) en te linken aan uw beoordelingscyclus, leiderschapsvisie, teamontwikkeling- en diversiteitsbeleid!

Lees verder

klanten over feedforward analyse

Er zit echt toegevoegde waarde in om je resultaten goed door te spreken met een feedforward coach. Het maakt me bewust van de kwaliteiten die ik kan inzetten om juist andere kwaliteiten te verbeteren.


A.O. Oude Hengel

Manager Sales Support Heineken

Ook als leider haal je veel uit een feedforward analyse. Je bent er beter toe in staat om teamleden effectief te coachen. Je maakt niet alleen het team hechter, ook schep je vertrouwen.


Janneke Hermes

CFO - Gasunie

Dit is heel stimulerend. Het geeft aan waar je wat te winnen hebt en in kunt groeien. Na het terugkoppelgesprek geloof ik er ook echt in dat me dat lukt!


Renée-Andrée Koornstra

Head FOM Central Personnel FOM

Allerzorg
DNB
Qirion
NWO
St Jansdal
Universiteit Utrecht